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            管理心理學高級研修班

            日期:2023-02-19 17:34:55

            兵家言:攻心為上,攻城為下。    
            老子曰:知人者智,知己者明。

            【課程背景】
            所謂的‘新經濟’實際上就是心理學。——美聯儲前主席  格林斯潘

            【核心目標】
            創新性:心理學結合管理學詮釋更優化的企業管理模式,更適應現代企業的發展需求;
            實用性:掌握管理心理學測評工具及使用方法
            權威性:知名心理學專家和管理學者聯袂主講
            前瞻性:用最前沿的心理學科學去開啟管理的大門
            延續性:結業后,仍可以返校更新知識
            高平臺:成為校友,共享精英人脈資源,形成優質的工作與生活交往圈。

            【授課對象】 企、事業單位高層管理者
            【課程地點】 清華大學、北京大學等高校游學
            【學習費用】 69800元/人
            【自選課程】 美國知名商學院的短期學習 + 美國商務考察(費用自費)
            【師資陣容】 清華、北大、中科院等一流大學教授,著名心理學家
            【學業認證】 學員完成全部課程,頒發 “管理心理學高級研修班”結業證書及校友聯合證書。

            【入學程序】
            1、提交報名申請表和公司簡介一份;
            2、申請資料由學校審核,擇優錄??;
            3、審核通過,發放入學通知書,在規定時間內辦理學費;
            4、學校確認后,發放開課通知及路線圖;
            5、正式報到入學。
             
            【課程模塊】
            一、行為心理學
            組織行為心理學
             企業中最重要的資源就是“人”,最嚴重的問題也是“人”。組織行為心理學揭示了許多鮮為人知的“人”的行為規律及其活動機制,為管理者走進員工的內心世界,創造具有凝聚力的企業文化,提供科學方法和真知卓見。

            人格心理學
            通過對個體和群體的人格分析、診斷及心理測試,對優秀人的人格特征進行歸因與描述,實現人格的突變,改變思維模式、心智模式,提升領導力。

            筆跡心理學
            筆跡心理分析是根據人的筆跡,分析出這個人的思維模式、心態、行為習慣等等幫助企業在如何選人、用人、留人以及團隊組建方面提供全方位的指導。

            二、領導心理學
            領導心理學
            以領導人的視野,從管理心理學角度通過對個體、團體、組織不同層次的行為和規律的把握,實現對傳統管理的突破,提高管理者的管理技巧。

            溝通心理學
            從心理角度來解析如何讓人們的溝通更順暢、更有效、更愉快。以各種溝通案例為餌,分析人們在溝通中的作法以及背后的心理原因,引導人們掌握真正的積極、有效的溝通之道。

            人力資源管理心理學
            研究人力資源管理活動中“人”的心理活動和行為規律,并致力于將心理學的研究成果和理論應用于人力資源管理中。

            三、巔峰營銷心理學
            廣告心理學
            將心理學的原理運用到廣告中,研究受眾接受廣告刺激的心理過程;并通過對消費者心理的分析,研究廣告如何通過刺激使受眾成為消費者并購買商品。

            消費心理學
            從消費心理學的角度洞悉消費需求,并基于消費心理構建企業營銷戰略,作為卓越領導人應掌握發掘潛在需求的技術和方法。

            催眠式營銷
            利用催眠的說服力與影響力,運用心理學的內容跟用客戶之間產生一定的互動,使產品達到更好的營銷效果。

            四、商業心理學
            投資心理學
            通過對領導者的投資心理、投資行為及決策行為進行分析,歸因出領導者在不同環境下的決策模式,提升領導者決策和投資水平,以及應變能力。

            談判心理學
            分析典型外交、商務等案例來詮釋談判心理學原理,掌握談判過程中的心理策略、談判語言心理戰、談判的心理誤區以及談判人員心理素質與訓練等。

            危機應對心理學
            從利益相關方對誘發品牌危機突發事件的心理狀態出發,結合案例從公眾、傳媒及企業三個角度深入解析品牌危機的成因。

            五、社會心理學
            社會與文化心理學
            應用社會心理學及文化心理學對領導者的啟示,訓練領導者對社會文化心理思維,掌握管理藝術,構建領導戰略,實現領導人的智慧修煉。

            公共心理學
            重點研究人們因公共關系活動而產生的心理反應和心理定勢,以及公共的心理活動與組織目標實現之間的關系。

            人際關系心理學
            應用人際關系心理學對領導者的啟示,訓練領導者的人際心理思維,掌握社會人際交往藝術,構建領導戰略,實現領導人的智慧修煉。

            六、健康心理學
            身心健康與壓力管理:通過對行為心理的分析和診斷,探討健康心理對人的行為的影響,來緩解管理壓力,提升領導應激應變能力。

            情緒管理:減輕工作壓力,放松自我,煥發工作激情、提升生活情趣;激發主動性與創造性,培養積極心態面對人生。從根本上解決帶來心理的不當信念,快樂生活,開心工作。

            禪修:禪,是中國唐宋以來,民族思想的根本精神,是中國傳統文化的精髓體現。宋以后之孔、孟、老、莊各家學者,無不研禪、學禪;禪。

            【擬請名師】(部分)
            彭凱平:清華大學心理學系系主任、博導;伯克利加州大學心理學系終身教授, 博導;
            樊富珉:清華大學心理學系系副主任,博導;
            李  虹:清華大學心理學系教授,博導,中國心理學會教育心理學專業委員會委員;
            郭天祥:清華總裁俱樂部專家委員會成員,高級企管咨詢顧問,著名心理學、成功學教育專家;
            王  壘:北京大學心理系教授,博士生導師,國際應用心理學會會員,美國市場營銷學會會員;
            張智勇:北京大學心理學系副教授;北京大學人格與社會研究中心副主任;
            侯玉波:北京大學心理學系副教授,中國社會心理學會常務理事、副秘書長;
            呂  峰:北京大學光華管理學院高層管理者培訓與發展中心 副主任;
            時  勘:中科院心理所研究員,工業與經濟心理研究室主任、心理所學術委員會副主任;
            尹文剛:中國科學院心理所員工心理援助中心主任、研究員、博士生導師;

            翁學東:中央財經大學社會發展學院副院長、中國社會心理學會經濟心理學專業委員會主任委員;
            王瀚駿:中國量化管理專家和消費者研究專家,夸克(中國)企業顧問有限公司創始合伙人;
            沈登學:成都信息工程學院管理學院副院長,中國心理學會教育心理學專業委員會委員;
            潘  黎:知名談判專家,多個省市政府及上市公司談判溝通顧問,上海世博會溝通培訓師;
            欒  帆:中央電視臺經濟頻道財經記者;清華總裁俱樂部、清華大學創意產業培訓中心主講教師;
            黃瀚琳:著名筆跡心靈解碼學專家 北京大學民營經濟MBA研修班主講教授 清華大學客座教授;
            張  云:華東師范大學政治學系研究生導師,思政/公關教研室主任,校學生事務研究中心副主任,教授;
            蔡仲淮:英國薩里大學社會心理學研究所碩士,北京師范大學珠海分校 客座教授;

             


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